1、高温补贴，指的是用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作而发放的津贴。用人单位不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），需要依法发放津贴。2、高温津贴仅限发放给高温下户外作业的劳动者，并由用人单位进行发放。对于不符合高温作业职工要求的，是不能发放高温补贴的，如果错发，是可以要求职工退还的。综上，已经发放给不符合高温作业的职工的高温补贴是需要退还的。