竞业禁止法律关系的客体亦即竞业禁止所要保护的商业秘密，具体包括：权利人的利益；权利人的商业秘密；权利人的用人权。一、竞业禁止的补偿；竞业限制是对劳动者的择业自由权的限制，因此我国《劳动合同法》规定，约定竞业限制的，用人单位需要给劳动者支付一定的经济补偿金。对于竞业限制协议或条款中未约定经济补偿补偿金的情形，根据最高法院《关于审理劳动争议司法解释(四)》第六条的规定，竞业限制协议未约定经济补偿的，经济补偿标准为前十二个月平均工资的的30%。二、竞业禁止的限制；