一般管理人员的主要职责是完成自己的工作任务，并对自己的工作成果负责。而管理人员不仅需要完成自己的工作任务，还需要协调和指导团队其它成员的工作，以确保整个团队能够协同工作，实现组织的目标。管理人员需要具备更高的组织、协调和沟通能力，以应对更复杂的工作环境和挑战。