诚实透明：首先，要诚实地承认自己在试用期没有达到预期的工作效果，并影响了公司的进度。表明自己意识到了这个问题，并且感到非常抱歉。分析原因：解释自己在这个过程中遇到的问题和难点，比如技术瓶颈、需求变更、团队协作等。说明自己已经尽力去解决问题，但可能由于经验不足或其他原因导致没有按时完成任务。提出解决方案：根据自己在试用期遇到的问题，提出解决方案和建议。比如请求额外的技术支持、调整项目计划、重新分配工作任务等。表明自己愿意承担责任，并努力改进自己的工作方式。表达对公司的忠诚和承诺：强调自己对公司的忠诚度和承诺，表示愿意继续为公司的发展做出贡献。表明自己会更加努力地学习和提高自己的能力，以更好地适应公司的工作要求。