劳动者在事业单位工作十年以上，单位不能随意辞退劳动者，除非劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形。违法解除劳动合同的单位需支付赔偿金。事业单位满25年不一定可以辞退，但有相关法律规定。全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员需经法定程序，符合法定事由。法律分析；劳动者在事业单位工作十年以上，单位是不可以随便辞退劳动者的，只要劳动者不存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。在事业单位满25年可以辞退吗。国家没有在事业或者行政机关满25年，就不能辞退的法律规定；但却有事业或者行政机关辞退人员的相关法律规定。我想你朋友不课能是无缘无故就被辞退的吧。