劳动者应该依法要求老板支付工作两天的工资，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条和第四十七条的规定，劳动者的经济补偿月工资应计算为劳动者应得的工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。如果劳动者的平均工资低于当地最低工资标准，则按照最低工资标准计算，工作不满12个月的按实际工作月数计算平均工资。法律分析；