申请工伤认定要交工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工...

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。解决工伤赔偿要哪些材料的办法有：1，要先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，最后才能根据伤残等级得到相...

（1）工伤认定决定书及复印件。（2）申请人正面免冠彩照一张。（3）身份证及复印件等身份证明资料。（4）两份工伤职工劳动能力鉴定申请表。（5）医院的首次诊断记录和出院小结。如医院首次诊断的病历等相关资料。工伤鉴定流程:1、提出申请:职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或...

1、工伤认定申请表。2、与用人单位存在劳动关系的证明。3、医院的诊断证明、病历等材料。4、两份以上的证人证言并附上证人的身份证复印件。5、工伤认定申请报告。6、发生交通事故的。还需要提供交通事故责任认定书。 一、认定工伤需要哪些材料工伤职工去社会保险行政部门(一般是人力资源与社会保障局里边...

工伤认定所需的其他材料；受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。法律依据：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...

1、首先，我们要明确申请工伤认定的部门是人力资源和社会保障局的工伤认定科。2、在做工伤认定前，我们要先确定劳动者与企业的劳动关系存在，因此，需要准备劳动合同。3、如果没有劳动合同，就先要通过劳动仲裁委员会确认劳动关系，确认劳动关系以后，才能申请工伤认定。4、其次，还需要的材料是伤残鉴定报告...

申请工伤认定时需要提供的材料是工伤认定申请表，能证明劳动关系的证据，关于意外摔伤的时间，地点，原因等材料，医院出具的诊断证明，不过，自己不小心摔伤的这种状况通常也不属于工伤。出差期间受到的伤害必须跟工作有关才算工伤。 一、因公外出摔伤工伤申请需要提供哪些材料?(一)工伤认定申请表;(二)与...