法律分析：因工伤死亡的赔偿计算方法：1、丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。2、抚恤金：供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。3、一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入...

3、一次性工亡补助金：从业人员因工死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。注：工伤人员在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受上述三项待遇。致残一级至四级的工伤人员在停工留薪期满后死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金两项待遇。 工伤死亡赔偿流程： 1、向办理机构...

法律分析：因工伤死亡的赔偿计算方法如下：1、丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。2、抚恤金 （1）完全丧失劳动能力的；工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖...

工伤死亡赔偿通常包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金三部分。其中，一次性工亡补助金是对死者家庭的一次性经济补偿，丧葬补助金用于支付丧葬费用，供养亲属抚恤金则是为了保障死者生前供养的亲属的基本生活。二、2024年工伤死亡赔偿标准的预测 关于2024年的工伤死亡赔偿标准，由于具体政策尚未出台...

1、计算公式：一次性工亡补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×54个月 2、对属于抢险救灾、见义勇为工亡者,计算公式：一次性工亡补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×60个月 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤...

【法律分析】：工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的...

工伤赔偿中没有死亡赔偿金这一赔偿项目，职工因工死亡，其近亲属按照可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 工伤赔偿中没有死亡赔偿金这一赔偿项目，...

湖南工伤死亡赔偿计算详解丧葬费<!--：依据《工伤保险条例》第三十九条的规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。对于具体计算，即为:<丧葬补助金 = 上年度社会职工月平均工资 × 6个月<!--亲属抚恤金<!--则按照职工本人工资的比例发放给因工死亡职工的亲属，标准如下：配偶<!

是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇...

170元、150元、140元、130元。在我们现实生活当中，大多数是对于因为工作原因导致死亡，不知道如何来进行处理，实际上用人单位是需要负责劳动者的工伤的认定，确定是属于工作性伤害之后就会进行相关的赔偿了。当然了，对于用人单位来说，如果已经购买了社会保险的情况之下，是由工伤保险基金对此进行赔付的。