加班费诉讼时效的计算方法为：劳动者在职期间或劳动关系终止后一年内提出加班薪资的请求都是符合仲裁时效规章的。在劳动关系终止或解除一年之后，劳动者逾期提出加班薪资主张的，才受到仲裁时效限制。一、欠薪已多少年还能劳动仲裁嘛。