没签劳动合同没交社保被辞退的赔偿如下：1、工资赔偿：用人单位应按照劳动者的实际工作时间和工资标准，向劳动者支付未支付的工资。如果用人单位没有向劳动者支付加班费、年终奖等应得的工资，也应一并计入赔偿金额。2、社会保险费赔偿：用人单位未为劳动者缴纳社会保险费的，应当按照未缴纳的社会保险费用的数额进行赔偿。3、经济补偿：如果用人单位未签订劳动合同或者违反劳动合同约定辞退劳动者，应当按照劳动合同双方约定或者最低工资标准，向劳动者支付经济补偿金。缴纳社会保险需要提供以下资料。1、身份证：需要提供本人身份证原件和复印件。2、户口簿或居住证：需要提供户口本或居住证原件和复印件。3、劳动合同：需要提供劳动合同原件和复印件。4、银行卡：需要提供银行卡原件和复印件，作为缴纳社保基金的账户。