手机截图是否可以作为劳动仲裁的证据?【点击查看详情】
保存的微信截图可以作为证据吗。微信截图是可以作为证据的,但是法院应该对该截图的真伪进行核实。根据《民事诉讼法》第63条规定,证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十四条电子数据包括下列信息、电子文件。(一)网页、博客、微博客等网络平台发布的信息。(二)手机短信、电子邮件、即时通信、通讯群组等网络应用服务的通信信息。(三)用户注册信息、身份认证信息、电子交易记录、通信记录、登录日志等信息。(四)文档、图片、音频、视频、数字证书、计算机程序等电子文件。(五)其他以数字化形式存储、处理、传输的能够证明案件事实的信息。微信截图能作为证据吗。
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