需要签订离职解除劳动合同吗?【点击查看详情】
签订离职解除劳动合同需与公司沟通,具体要求因公司而异。离职后,用人单位应在15天内办理社保转移手续。员工离职手续包括申请、工作交接、保险减员等。解除劳动关系可提前30天通知单位,并友好协商解除劳动合同,但非必须签订。法律分析;一、需要签订离职解除劳动合同吗。需要签订离职解除劳动合同,需要和公司单位解除劳动合同关系的,员工可以选择签订新的解除劳动合同协议,也可以选择不签订,但是与公司进行沟通。如果是劳动合同到期没有续签的话,员工可以自动离职,如果是在劳动合同有效期限内离职,员工不会有公司对离职的经济赔偿金。有的公司需要签订解除劳动合同协议,有的公司则不需要签订解除劳动合同协议。具体面临的公司不同,则相应的离职手续也不同。二、办理离职手续后多久要办社保转移手续。
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