私人老板拖欠工资，劳动者可协商、投诉或申请仲裁。根据《劳动合同法》和《劳动法》，用人单位拖欠工资应被责令支付，并加付赔偿金。劳动争议可通过调解、仲裁或诉讼解决。法律分析；私人老板拖欠工资，劳动者可以采用以下方式进行处理。1、与老板协商。2、协商不成的，向当地的监察大队进行投诉。3、或者是携带相关证明劳动关系的证据直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律客观。