劳动纠纷如何提供证据?【点击查看详情】
要提交劳动争议的证据,需要包括证明双方当事人具有主体资格的证据、原告需提交劳动争议仲裁机构的仲裁裁决书等相关证明、证明双方当事人劳动法律关系成立的证据,如劳动合同、工资单、上岗证等,以及用人单位在劳动争议纠纷案件中应承担举证责任的证据。若提出具体诉讼请求,则需提交诉讼请求金额的计算清单。法律分析;要提交劳动争议的证据,需要包括以下内容。1.证明双方当事人具有主体资格的证据。2.原告需提交劳动争议仲裁机构的仲裁裁决书等相关证明。3.证明双方当事人劳动法律关系成立的证据,如劳动合同、工资单、上岗证等。4.在劳动争议纠纷案件中,用人单位若作出了开除、除名、辞退、解除劳动合同、计算劳动报酬和劳动者工作年限等决定,则应承担举证责任。5.若提出具体诉讼请求,则需提交诉讼请求金额的计算清单。拓展延伸;