公司离职后可投诉公司不交社保，员工受伤可能影响工伤认定。员工离职后给公司造成损失可追责，但劳动争议仲裁申请时效为一年。劳动争议需先经过仲裁程序，才可向法院起诉。法律分析；一、在公司离职可以投诉公司不给交社保吗。可以。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。二、员工给公司造成损失，离职后可以追责吗。