劳动争议起诉书怎么写【点击查看详情】
劳动争议起诉书应当记明如下事项。(1)当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、地址和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。(2)诉讼请求和所根据的事实与理由。(3)证据和证据来源,证人姓名和住所。人民法院收到起诉状或者口头起诉后,进行审查认为符合起诉条件的,应当在7日内立案,并通知当事人;认为不符合起诉条件的,应当在7日内裁定不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。一、建筑工程黑白合同能直接起诉吗。
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