在工作日期间，总会遇到生病的情况。随着生活的节奏加快及生活压力加大，很多人不敢随意向公司请假。那么，身体扛不住的时候，病假有什么规定呢？病假时间的规定又是怎样的呢？今天就此问题为大家进行简要解答。病假时间的规定具体是怎样的。病假可以连续休多长时间，《劳动法》并未做出规定，主要由公司的规章制度以及劳动合同来确定。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》。第一条：为了保障企业职工在息病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》。第二十六、二十九条规定，制定本规定。第二条：医疗期是指企业职工因息病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。