1、工伤认定前，必须确定劳动关系。2、法律规定，提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。如果没有签订劳动合同，可以提交证明劳动者与单位存在事实劳动关系的证明材料，如工资花名册、工作证、具有劳动权利义务内容的调解协议、已明确认定存在劳动关系的仲裁文书等。工伤认定前是不是必须确定劳动关系。1、工伤认定前，必须确定劳动关系。2、法律规定，提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。如果没有签订劳动合同，可以提交证明劳动者与单位存在事实劳动关系的证明材料，如工资花名册、工作证、具有劳动权利义务内容的调解协议、已明确认定存在劳动关系的仲裁文书等。工伤认定前是否必须确定劳动关系。