员工没签劳动合同如何离职【点击查看详情】
员工未签劳动合同的,自己主动离职的,无赔偿。如果是被用人单位辞退的,需要赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。一、辞退癌症病人会怎么赔偿。目前没有具体的针对辞退癌症病人怎么赔偿的法律规定。但是如果用人单位在员工属于医疗期时辞退员工,应当经济补偿金。依照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。被公司辞退维护权益流程如下:1、员工要明确,是公司要辞退员工,就要让公司出一份辞退员工的声明。公司辞退员工后,员工可向公司索取经济补偿。2、用人单位应该向劳动者支付经济补偿,公司是通过和劳动者协商的方式并且和劳动者协商一致,是需要支付经济补偿金的。
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