私企无权保管员工档案，档案存放可在人才服务中心或有资格单位进行。只有国家机关、事业单位和国有大中型企业的党委级企业具备管理权限。合资、外商独资民营企业无接收和保管权。法律分析；大部分私企不具备保管员工档案的资格。档案存放有两种方式，一种是存放于当地人力资源与社会保障局下属的人才服务中心，一种是存放于有存放档案资格的单位。根据劳动部和国家档案局的规定：具有人事档案管理权限的企业仅限于国家机关、事业单位和国有大中型企业且企业的党组织是党委级的方可接收及保管人事档案，其它的诸如合资、外商独资民营企业均没有人事档案管理权和接收权。拓展延伸；私营企业档案管理的重要性及对业务发展的影响。