如果您旷工三天没有收到公司的自离短信，您可能需要注意以下几点：1.您应该尽快与公司联系，了解您的旷工情况是否已经被记录，以及您是否已经被视为自动离职。不同的公司可能有不同的规章制度，有些公司可能会在旷工三天后直接解除与您的劳动合同，有些公司可能会给您一定的缓冲期或者发出返岗通知书，要求...

旷工三天没收到短信可以主动道歉。据相关资料查询，旷工三天没收到短信是老板已经默认该员工被开除了，若还想保住工作，须得主动道歉认错，恳请原谅。

可以的，只要在富士康连续三天没有上班或者3个月内有4天旷工，就算是自离，过两天就开处罚单了，就可以跑单了，富士康跑自离单过程需要半小时。1、如果你准备好自离，就在第二天不去上班。等待三天。（富士康规定：连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离）2、在第三天会收到富士康发的自离的短信。收...

如果是没有刷卡的话，第四天后应该会有短信通知你去办自离手续的。不过你直接找助理也是可以的。旷工这些助理肯定是会报上去的。只要达到4天旷工就算自离。

旷工是需要主管上报的，可能主管想给多你机会，前两天没报旷工。自离也要工资的，薪资日会到账，这个可以放心。

成都富士康旷工2天没收到短信要确定你们单位有没有给你报离职。其次就是如果手机号码没有填对的话，可能会影响你收到短信。具体的可以自己打电话问一下。

不会有短信发给你，旷工三天就算自动离职，所以到时候你自己取办理手续就可以了，自动离职一般回罚款一些，然后按照自离处理。

旷工三天就是今天明天后天连续旷工三天。还有就是三个月内连续旷工4天，就是15年1月旷工一天，2月旷工1天，三月旷工两天。就算是自离了。之后如果你绑定的有手机号，就会给你发短信。告诉你自离，如果没有收到短信就去服务中心去，你给他们说你要自离，他们会告诉你改怎么做。但你要把所有要退的物品...

旷工三天就可以收到通知单，如果你更改过手机号则就不能收到短信通知单。连续旷工3天或三个月内旷工4天就算自离。你就可以去员工服务中心办理自离手续了，一般员工服务中心会教你怎么办理。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万...

再等等，过两天还没通知你可以打电话问问你老大