信誉楼2012校园招聘,被选上了,说是要把我们培养成管理人员,可以去...

可以去的，你的学历如果是本科生，应该来了之后培训三个月之后，就派到分店去了，在分店一般就是柜组主任了，但是在黄骅的总店的话，职位就不行了，一般都是到外地去才可以的，有山东的，有石家庄赵县那边的，具体我就不太清楚了。福利待遇还行吧，据说应该是有五险一金吧，夫妻的还分夫妻房，然后...

可以。报名条件：年龄20—32周岁，高中（中专）及以上学历，品貌端正；喜爱商业，有过自营、店长相关销售和管理经验者优先录取。

面试时候人因为在乎才会紧张，你心里想着：此处不留爷，自有留爷处战术上要藐视对手，战略上要重视对手事前的准备还是必不可少，面试官和你差不多，你会打败他的越放松越能表现出最好的状态熟悉的问题要详细地回答，越流利越好不会的问题，先重复一遍问题，或者让对方解释得更清楚一点，要得到哪部分的答...

4、关注自己学校或者同地区其他高校的就业网和BBS信息，了解招聘会时间，尽量去参与 5、通过网络投递简历 祝2012找工作顺利！

他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：1...

管理者应具备的六大能力 ：\x0d\x0a1、沟通能力。为了了解组织内部员工互动的状况，倾听职员心声，一个管理者需要具备良好的沟通能力，其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此，才不至于让下属离心离德，或者不敢提出建设性的提议与需求，而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣，得知自己的沟通...

一、自驱力 自驱力的意思大家都知道是自我驱动，也就是自己就会去做，不需要领导安排的自发行为。然而往往在工作中，我们有多少人会这样的。多数人会认为按时按量的完成领导安排的工作就是对得起这份工作了，而优秀的员工不只是做领导安排的工作，而是其他看得见的工作和看不见的工作都会做。二、快速学习的...

公司招聘新人，主要看重以下几个方面品质：一是，被应聘者的个人能力，这个干好本职工作的基础。二是，被应聘者的个人品质。主要有能不能和同事融洽相处，能够相互配合，形成合力；能不能以公司的利益为重，有敬业精神。即使本事再大，如果没有敬业精神，不能脚踏实地，做事敷衍了事也是不行的。此外，...

其二、工作内容调整，需要增员；其三、只是HR为了完成绩效做的例行招聘计划。不管最终是哪一种结果，你自己都不要主动离职。就算是要换掉你也要等领导主动提出来，而不是自己离职。我们分别来分析一下三种情况：1、领导想换掉你 不管是觉得你工作能力不足还是领导觉得你威胁他的位置，职场中被新人替换的...

第二：没有正常的作息时间，很累。小公司因为刚刚起步，需要经营和维护的客户有很多，如果你只是一个几层销售人员，那么每天会累到不想说话，而且这个期间正好是你的实习期，又不敢反抗，此时退出也不会有任何的工资，所以很难退出。第三：招聘时的福利待遇并不能够实际兑现。很多小公司会画大饼，在照片...