根据国务院办公厅发布的《关于2024年部分节假日安排的通知》，2024年春节将有一份特殊的“大礼包”。与往年不同，春节将在2月10日（初一）至17日（初八）放假调休。此外，国务院办公厅还鼓励各单位结合带薪年休假等制度，安排职工在除夕（2月9日）休息。这意味着，2024年春节将至少放假8天，如果配合带薪休假，可以放假9天。
我国对节假日放假安排有法律规定。根据2013年修订的《全国年节及纪念日放假办法》，我国现有全体公民放假的节日共有7个，共放假11天。其中，春节放假3天（农历正月初一、初二、初三），国庆节放假3天（10月1日、2日、3日），元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各放假1天。此外，全国实行统一的调休放假制度，由国务院办公厅每年提前向社会公布节假日放假安排。
由于我国的节假日多遵从传统农历历法，与公历的双休日不够衔接，如果不作调休，每年都会存在节假日和双休日之间间隔1个工作日的情况，造成节假日“碎片化”。调休是在节假日总量固定的前提下，为避免节假日过于“碎片化”而做出的政策安排。
今年的春节（2024年2月9日）恰逢周五，可以通过调借前后周六日的方式形成不同的放假方案。以调借前一个周日（2月4日）和后一个周日（2月18日）的方式为例，将形成两种放假方案。
如果假期从除夕日开始，则放假时间为2月9日（除夕）至2月15日（初六），共7天。但此方案会导致春节后出现“孤立工作日”和“上一休一”的情况，假期效果将大打折扣。
如果假期从正月初一开始，则放假时间为2月10日（正月初一）至2月17日（正月初八，周六），可与节后的第一个周六自然相连，形成至少8天的假期。同时，考虑到除夕当日多数单位都会默认“半放假状态”，配合鼓励和引导企事业单位在除夕日落实职工带薪年休假1天，就能在春节形成9天的超长假期。而且，该方案下，放假前后连续工作日不会超过6天，相对比较合理。
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