近日，一段涉及北京尼欧克斯科技有限公司员工井某和前员工孙某解除劳动关系的视频在社交网络上流传，引起公众关注。视频中，井某情绪激动，发表了不当言论，引发了网民的不满。针对此事，北京尼欧克斯科技有限公司于1月8日凌晨发布声明，对井某的言论表示道歉，并表示已责令其停职反省并严肃处理。声明还详细介绍了孙某入职、试用期、解除劳动关系等相关情况，并表示以上程序均依法合规处理。
据了解，这名女高管是某知名公司的部门经理，因为与被开除员工有过节，便利用职权将其解雇。这一行为不仅违反了公司的规章制度，更是对员工权益的严重侵犯。被开除员工表示，自己一直勤勤恳恳地工作，从未有过任何违规行为，却被无端开除，感到十分冤枉。
此事曝光后，社会舆论一片哗然。很多人对女高管的做法表示不满和谴责，认为她利用职权打压异己，严重损害了公司的形象和员工的利益。同时，也有不少人呼吁公司彻查此事，还被开除员工一个公道。
声明进一步解释了事件的背景：前员工孙某于2023年6月25日入职，签订了3年的劳动合同及保密与竞业限制协议，试用期为6个月。由于孙某工作能力不胜任，公司决定不予通过试用期。双方于12月1日协商一致签署了解除劳动关系协议，公司于12月8日依法足额支付了11月份工资及离职补偿金。
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