根据教育部消息，高校毕业生就业数据监测备受重视，教育部近日下发通知，针对2023届毕业生就业数据进行核查。省级教育部门也已召开会议，教育部派出多支工作组前往各省，深入高校，展开专项核查，坚决查处虚假就业数据的行为。
工作组以直击核心、深入实地的方式，深入高校，通过核对自查报告、检查就业数据自查清单、抽查相关就业材料，结合举报线索和存疑信息，逐一展开调查核实和实地约谈，对高校规范开展毕业去向登记监测、杜绝虚假就业数据等情况展开有针对性的核查。对发现的问题，要求地方和高校立即纠正；对确认存在虚假签约、虚假证明等违规行为的，责令有关部门按规定处理，并追究相关高校和人员责任，保障毕业生的合法权益。
教育部强调，各地高校要切实执行就业工作“四不准”“三不得”规定：严禁强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，毕业证书与签约挂钩；不得以虚假理由劝说毕业生签订虚假就业协议；不得将实习证明作为就业证明材料；不能将去向落实率指标与个人考核挂钩。同时，要严守就业数据真实准确底线，认真审核每位毕业生的就业材料，特别关注灵活就业等相关数据，坚定零容忍的态度查处就业违规行为。
为此，教育部和各省级高校毕业生就业主管部门已设立监督举报电话和邮箱，欢迎举报就业违规问题。各地将逐条核实相关举报信息，确保查处每一个问题。教育部已向2023届毕业生发送信息，提醒他们及时登录全国高校毕业生毕业去向登记系统确认就业信息。自8月起，还将委托国家统计局和第三方调查机构，全面展开2023届毕业生就业去向情况的抽样调查。
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