snh48招募淘汰制! 就是招募选上之后会进行培训然后再淘汰是吗?

发布网友发布时间：2024-04-23 14:13

共1个回答

热心网友时间：2024-04-25 17:52

不是
SNH48招募流程如下
网络报名-合格者获得初审邮件不合格者直接被刷-初审后合格者获得终审邮件不合格者直接被刷-终审合格以后公司会给你一份合同如果你的家长同意签字那么就正式成为SNH48一员如果家长不同意签字就不能成为SNH48一员
选上以后进行3个月的培训直接出道选上之后就不会有淘汰了

热心网友时间：2024-04-25 17:52

可以去的，你的学历如果是本科生，应该来了之后培训三个月之后，就派到分店去了，在分店一般就是柜组主任了，但是在黄骅的总店的话，职位就不行了，一般都是到外地去才可以的，有山东的，有石家庄赵县那边的，具体我就不...

员工被公司“末位淘汰”,该怎么办?

当这种制度实行之后，他们公司的员工是会被开除的，但是在开出之后会给七千元的补偿款，可能这时候听着这个公司还比较有人性，最后还给钱，其实每个员工在进入公司之后是会签合同的，当你签了合同之后，是有一笔违约金的。

相反,在总体水平不高的单位里,实际上"首位不首",需要大刀阔斧的彻底更新换代,而此时末位淘汰制会起到保护这部分"首位不首"的人。从上可以看出,末位淘汰制有不科学因素存在。事实上,做工作有合格和不合格之分,如果大家干的都很合格,...

听一个在xDF工作兄弟说会看你情况报考职位出国部最严选择人员时会淘汰3分之二培训期应该也会因为出国部是xDF脸面当然待遇也是最好的像教sat封闭班的至少一天800元课时费（北京地区）...

有些单位实施末位淘汰制,末位淘汰制指的是什么?

所谓“淘汰”，本义就是去掉不合适的，留下合适的。淘汰制度，不仅指解除劳动合同，而且一般可以指降职、降职、免职、调整工作岗位、待岗培训、解除劳动合同等形式。劳动者在用人单位的工作岗位、工资待遇等，应由双方协商明确。

snh48的招募条件是什么

入选后，将接受SNH48的专业化艺人培训，参加SNH48的专属剧场公演，国内外各类演出，电视和网络综艺节目的拍摄，电影和电视剧拍摄，广告代言等各类演艺和商业活动。然后是我的建议：关于年龄这一点，是越小越好的，20岁及以上的...

...自己是员工满意度最高的公司,实习员工淘汰原则???

二个是你选择主动离职，东软不给工资，只是在离职证明上说是因为个人原因离职。东软就是这么的垃圾，我当初住在谷歌里，一个宿舍6个人，被裁了四个人，而且不乏吉林大学这种名校的学生。真的是误人子弟，用不了这么多的员工...

凡是做不到的,在试镜时就会被淘汰。平面模特也一样,人体模特也属于平面模特,任何一个模特机构人体模特都是主要任务,没有一个模特是不做人体模特的,谁说不做,那你马上就被打入冷宫了。做了挣大钱,不做被淘汰,谁那么傻不做呀?现在...

SNH48是怎么炼成的

而SNH48处处反其道而行之。招募成员很少有正规院校毕业的优秀人才，相反大多数成员入团前是白纸一张，选择成员不是依据现有水准，而是看发展潜力，所有成员入团即一起出道，一边公演一边训练歌舞，所以人数多达上百人。也就是说...

SNH48甄选

1.现在刚开始三期招募，下一期还不一定有没有，即使有了选出来的也是非正式成员，因为三期就可以把三个小组组好了。但是如果是像akb一样的制度，就应该有下一期，因为akb是常年招募，现在已招到15期生。2.只要是中国人都...

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